»Pripravljeni smo na pogovore oziroma pogajanja. Delodajalca bomo pozvali na skupni sestanek, potem je odločitev na njih, kaj bodo sprejeli.«

»Naš cilj je, da se delodajalec zaveže, da bo, tudi če do drobljenja pride, ohranil raven pravic zaposlenih.«

»Vztrajamo tudi, da nas delodajalec obvešča o morebitnih centralizacijah dostave in zmanjševanju števila pošt.«

»Takrat bo potrebno sindikalne aktivnosti zopet zaostriti, četudi to pomeni, da bomo morali zopet napovedati stavko. Dogovor z enim od dveh sindikatov za poslovodstvo ne pomeni, da si je kupilo socialni mir in da je rešilo vse svoje težave z upravljanjem Pošte Slovenije.«

»Če do dogovora med sindikatom Fides in vlado ne bo prišlo, bodo edini poraženci žal javni zdravstveni sistem in z njim pacienti.«

»Takrat so v poslovodstvu sedli z nami za mizo in sklenili dogovor, po katerem smo zamrznili stavkovne aktivnosti.«

»In ravno zdaj, ko naj bi delodajalec to našo zahtevo uresničil, se je spet zgodilo, da je bil s Sindikatom poštnih delavcev (drugim reprezentativnim sindikatom) sklenjen ločen dogovor, četudi smo izrecno in jasno na sestanku zahtevali, da se delodajalec pogaja in uskladi z obema sindikatoma skupaj.«

»Ko nekaj podpišemo, se tega držimo, ko vlada podpiše, si premisli in pričakuje brezpogojno razumevanje z naše strani.«

»Stavka bo potekala v skladu z dogovorom. Ko sindikat napove stavko, se mora najprej z delodajalcem usesti za pogajalsko mizo in doreči stavkovna pravila.«